Projet « Uncc : Learn de l’Unitar » : Le Bénin engage le processus de la phase pilote

Le ministre de l’environnement de l’habitat et de l’urbanisme (Mehu), M. Blaise Ahanhanzo Glélé a officiellement lancé les travaux d’un atelier national de planification du projet pilote de renforcement des ressources humaines, de l’apprentissage et du développement des compétences pour faire face aux changements climatiques. C’était hier jeudi 10 novembre 2011 à l’hôtel du port de Cotonou en présence de plusieurs invités.

 

« Définir et programmer les activités pertinentes qui permettront de renforcer effectivement les capacités des ressources humaines pour faire face aux changements climatiques ». Tel est l’objet de cet atelier national, qui a réuni plusieurs experts nationaux chargés des questions environnementales notamment les changements climatiques. Il s’agira concrètement pour les participants d’examiner et de valider le projet du plan de travail de la phase I du projet ; le projet de rapport de base sur les priorités et les objectifs nationaux en matière de changements climatiques et sur les initiatives pertinentes de développement des capacités et enfin le projet de la note d’orientation et des termes de référence relatifs à l’élaboration de la stratégie nationale de renforcement des ressources humaines, de l’apprentissage et du développement des compétences pour faire face aux changements climatiques. Selon Amrei Horstbrink, représentante de l’institut des nations unies pour la formation et la recherche (Unitar), le Bénin est l’un des pays de l’Afrique de l’ouest qui a commencé un effort en matière des mesures efficaces pour faire face aux effets néfastes des changements climatiques. C’est pourquoi, poursuit-elle, le Bénin a été sélectionné dans le cadre de ce projet pilote à l’instar des pays tels que Malawi, Ouganda, Indonésie et la république Dominicaine. Soulignant que ce projet est parfaite harmonie avec la vision du chef de l’Etat, M. Blaise Ahanhanzo Glélé a fait noter que l’accent sera mis sur l’éducation, la formation et la sensibilisation dans le domaine des changements climatiques. Dénommé « Uncc : Learn de l’Unitar », la mise en œuvre dudit projet durera dix huit (18) mois au Bénin afin de promouvoir le processus systématique visant à renforcer les ressources humaines et de créer une base solide de ressources humaines.

Par Rodéric Dèdègtnonhou

 

 

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